Menighetsrådet for perioden 2024 - 2027 er følgende:
Elisabeth Sortland Sande - nestleder
Svein Inge Thorstvedt - leder
Bjarte Hetlebakke - prest
Ottar Sæle
Svein Ragnvald Tjora
Margunn Nordstokke Espedal
Georg Vidnes
Anne Marie Sandve
Trygve Tjora
Vara:
Else Karin Tjora
STRATEGI OG VISJON TIL DEN NORSKE KIRKE:
Strategi og visjon til Den norske Kirke er mer himmel på jord. Kirkemøtet 2021 vedtok ny strategi for hele Den norske kirke. Strategien gjelder fra 2022 til 2029. Visjonen om mer himmel på jord er den samme.
Trykk her for å se strategi og visjonen!
STRATEGI OG VISJON FOR SOLA MENIGHET:
Strategiplan Sola menighet for 2023 - 2027 kan leses nedenfor:
Menighetens visjon: Nærmere Jesus, nærmere hverandre, lenger ut
Visjonen til Sola menighet er «Nærmere Jesus, nærmere hverandre, lenger ut». Visjonen uttrykker hva menigheten ønsker å fokusere på og gir retning for menighetens arbeid.
Nærmere Jesus:
Vi ønsker å legge til rette for at alle som på ulike måter er i kontakt med menigheten, kan bli bedre kjent med Jesus og ønske å leve sammen med han
Nærmere hverandre:
Vi ønsker å legge til rette for livsnære fellesskap der mennesker kan bli bedre kjent med hverandre og kan dele både sorger og gleder.
Lenger ut:
Vi ønsker å nå lenger ut med et budskap som er så verdifullt at alle mennesker må få høre det. Sola menighet vil derfor arbeide for at enda flere mennesker, både i Sola og videre ut i verden, kan få mulighet til å bli kjent med Jesus.
De siste årene har Sola menighet hatt et stort fokus på å bygge ny kirke og å komme gjennom en lang periode med pandemi. I forbindelse med at vi nå er inne i en ny fase, med ferdig bygget kirke, har menighetsrådet utarbeidet ny strategi for Sola menighet, som i første omgang vil gjelde ut nåværende menighetsrådsperiode. Vi ønsker å ha fokus på å være en inkluderende menighet der alle generasjoner kan finne en plass i fellesskapet.
Visjonen vår: “Nærmere Jesus, nærmere hverandre, lenger ut” står videre.
En strategiplan er ikke en plan som nevner alt vi skal gjøre. Det er en plan som peker på hvilke punkter vi vil sette det største fokuset på. Det er mange ting som foregår i menigheten som ikke står i planen, men som likevel er viktige deler av arbeidet vårt.
Med visjonen som utgangspunkt definerer Sola menighet følgende tre fokuspunkt som skal være retningsgivende for arbeidet:
Øke deltakertallene på Onsdagsmorro og Soul Children.
Arbeide for å ha nok ansatte til å utvikle og gjennomføre trosopplæring og kontinuerlig arbeid for barn.
Arbeide med vurdering av veien videre for arbeid rettet mot de minste barna i alderen 0-3 år.
Utarbeide en god rutine for evaluering og justering av konfirmantarbeidet.
Arbeide for å ha nok ansatte til å utvikle og gjennomføre ungdomsarbeidet og ledertrening.
Styrke lederrekruttering og lederutvikling for ungdom.
Få med minst 2 ungdommer fra hvert konfirmantkull inn i annet arbeid i menigheten, som f.eks. ledertrening og lederoppgaver, LUG eller Confession.
Utvikle en felles forståelse av frivillighet i menigheten, gjennom å lage et frivillighetsdokument for Sola menighet.
Arbeide kontinuerlig med rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige slik at arbeidet i menigheten ikke i for stor grad avhenger av ansatte ressurser.